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Objet : Histoire des techniques
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- From: "crhst" <crhst AT cite-sciences.fr>
- To: <theuth AT math.univ-rennes1.fr>, <athena AT services.cnrs.fr>
- Subject: Publications
- Date: Tue, 09 Mar 2004 08:54:18 +0100
Pour information, deux nouvelles publications au
édition de l'INRA :
Dominique PESTRE,
Science, argent et politique
Un essai d'interprétation
Résumé : Les sciences ont toujours intéressé les pouvoirs, qu’ils soient économiques ou politiques, et leurs développements ont toujours été marqués par eux. Inversement les sciences ont souvent offert des outils neufs permettant aux puissants de transformer radicalement la nature et les sociétés. Dans ce livre, cette thèse est étayée par une relecture des régimes de production des savoirs qui ont marqué l’Occident, et de leurs effets sur nos rapports au monde et à la nature.
INRA Editions
Un essai d'interprétation
Résumé : Les sciences ont toujours intéressé les pouvoirs, qu’ils soient économiques ou politiques, et leurs développements ont toujours été marqués par eux. Inversement les sciences ont souvent offert des outils neufs permettant aux puissants de transformer radicalement la nature et les sociétés. Dans ce livre, cette thèse est étayée par une relecture des régimes de production des savoirs qui ont marqué l’Occident, et de leurs effets sur nos rapports au monde et à la nature.
INRA Editions
ISBN 2-7380-1100-4
2003, 204 p.
2003, 204 p.
Christophe DEJOURS,
L'évaluation du travail à l'épreuve du
réel
Critique des fondements de l'évaluation
Résumé : L'évaluation est à la base des nouvelles méthodes de gestion, de management et d'organisation du travail. Pourtant, elle est source de difficultés théoriques et techniques qui ne sont pas toutes résolues, voire de souffrance : augmentation de la charge de travail, effets pervers (sentiments d'injustice ou conduites déloyales entre collègues). Dans ce contexte, est-il possible de dégager ce que pourraient être les principes d'une évaluation rationnelle de l'activité humaine ?
Critique des fondements de l'évaluation
Résumé : L'évaluation est à la base des nouvelles méthodes de gestion, de management et d'organisation du travail. Pourtant, elle est source de difficultés théoriques et techniques qui ne sont pas toutes résolues, voire de souffrance : augmentation de la charge de travail, effets pervers (sentiments d'injustice ou conduites déloyales entre collègues). Dans ce contexte, est-il possible de dégager ce que pourraient être les principes d'une évaluation rationnelle de l'activité humaine ?
INRA Editions
ISBN 2-7380-1108-X
2003, 84 p.
ISBN 2-7380-1108-X
2003, 84 p.
Cordialement,
l'équipe du CRHST.
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Centre de Recherche en Histoire
des Sciences et des Technique
UMR 2139 CNRS / Cité des Sciences
30 av. Corentin Cariou
75930 PARIS CEDEX 19
Centre de Recherche en Histoire
des Sciences et des Technique
UMR 2139 CNRS / Cité des Sciences
30 av. Corentin Cariou
75930 PARIS CEDEX 19
tél. : +33 (0)1 40 05 75 52
fax : +33 (0)1 40 05 75 51
email : crhst AT cite-sciences.fr
www : http://www.crhst.cnrs.fr
www : http://histsciences.univ-paris1.fr
fax : +33 (0)1 40 05 75 51
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www : http://histsciences.univ-paris1.fr
- Publications, crhst, 09/03/2004
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