[Athena] "Ouvriers et employés à "statut" d'hier à aujourd'hui" Nantes 16-17 juin 2008

["Llinares Sylviane" <avenylis.c AT wanadoo.fr>]

Appel à communication

Colloque Ouvriers et employés à « statut » d’hier à aujourd’hui

Nantes 16-17 juin 2008

La sociologie comme l’histoire sociale n’ont longtemps prêté qu’une attention accessoire au régime juridique des travailleurs. Il fallut attendre les années quatre-vingts marquées par l’envol du chômage et l’essor des contrats atypiques pour que la sensibilité aux situations nées de l’instabilité ou de la perte de l’emploi attire le regard des sciences sociales vers les statuts d’emploi. C’est l’étude des salariés les plus vulnérables, les femmes, les jeunes et les immigrés essentiellement, qui renouvellera les approches du travail et impulsera une sociologie de l’emploi surtout soucieuse d’interroger les statuts précaires. Le présent colloque propose de réfléchir aux effets propres à la situation juridique d’emploi à partir du cas des agents et salariés d’exécution dits à statut, bénéficiaires d’un régime statutaire défini par des textes réglementaires ou législatifs ou par des conventions offrant, notamment, à des degrés divers, une sécurité de l’emploi (fonction publique, régies, entreprises publiques, etc.). Que l’on semble découvrir aujourd’hui dans toute leur ampleur les disparités sociales nées d’une inégale assurance de l’emploi ne doit pas faire oublier que les clivages ainsi générés ont toujours existé, plus ou moins accusés selon les conjonctures historiques. On saisira d’ailleurs d’autant mieux les réalités concrètes (pour ceux en jouissant ou censés en jouir) et la prégnance des représentations profanes et politiques de la garantie de l’emploi que celles-ci seront appréhendées sur la longue durée en sollicitant des approches historiques ou sociologiques, qu’elles soient ou non combinées. Attentifs à relever le rôle trop souvent négligé de la culture de métier dans la structuration des clivages sociaux, des historiens ont souligné toute la complexité de certaines situations et consciences ouvrières. Notre interrogation participe de cette même démarche qui ne se satisfait pas de la seule position sociale définie par la classe voire la CSP, pour rendre compte de la pluralité des conditions, des dispositions et des identités (revendiquées et perçues). C’est à ce que l’on pourrait appeler la culture de l’emploi, et plus spécifiquement, celle tributaire du statut que nous nous intéresserons. Centrer l’attention sur les agents d’exécution ne signifie pas qu’il faut placer hors champ les agents à statut de rang intermédiaire ou supérieur. Mais c’est bien aux carrières toutes entières situées au plus bas de la hiérarchie de travail que l’on souhaite ici accorder une attention particulière. Le présent appel à communication doit se lire comme une invitation à penser, d’une part le statut de l’emploi comme facteur de différenciation des classes populaires d’hier et d’aujourd’hui et d’autre part les situations de ces salariés d’exécution à l’emploi garanti ainsi que leurs attitudes face aux transformations provoquées par les « nouvelles régulations ». Ce sont ces dimensions, largement inexplorées dans leurs aspects à la fois historiques et sociologiques, qui sont au coeur de ce projet de colloque. Quatre axes sont proposés afin de susciter des propositions d’interventions reposant sur des enquêtes menées en France ou dans d’autres pays dans le but d’éclairer, sur un mode monographique ou comparatif, tant les conditions sociales, politiques, culturelles d’institution des dits statuts que la situation des travailleurs concernés.

 

Calendrier

Envoi des propositions de communication avant le 15 décembre 2007

Elles doivent comporter le titre de la communication, un résumé de la communication (une page maximum avec bibliographie) et doivent être adressées par fichier électronique sous format rtf ou .doc à : colloque.statut AT univ-nantes.fr

Sélection des communications janvier 2008

Envoi des communications écrites avant le 30 avril 2008

Elles doivent compter 40000 signes maximum (espaces et notes comprises) et être adressées à : colloque.statut AT univ-nantes.fr

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